Нижегородский кадровый центр планирует трудоустроить этим летом около 8 тысяч подростков
Нижегородский кадровый центр «Работа России» планирует трудоустроить этим летом около 8 тысяч подростков по программе временной занятости. В прошлом сезоне при содействии службы занятости работу получили свыше 7 тысяч подростков в возрасте от 14 до 18 лет.
В настоящий момент служба занятости заключила 174 договора с работодателями, по которым уже трудоустроено 310 человек. В прошлом году в это время было заключено всего 11 договоров, а трудоустроено 19 ребят.
«Летнее трудоустройство подростков — это инвестиция в будущий кадровый потенциал региона. Ребята не только зарабатывают свои первые деньги, но и погружаются в реальные рабочие процессы, знакомятся с корпоративной культурой. Для нас важно, чтобы каждый молодой человек мог попробовать себя в деле, получить навык и понять, куда двигаться дальше. Нижегородская область участвует в федеральном проекте по профориентации и маршрутизации молодежи, который помогает заранее знакомиться с профессиями и работодателями. Временная занятость — один из ключевых инструментов его реализации», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.
На время летних каникул подростки могут трудоустроиться на производственные предприятия, в учреждения здравоохранения, культуры, дополнительного образования и досуга, а также в муниципальные бюджетные дошкольные и школьные учреждения.
Среди доступных вакансий: вожатый, оператор аттракционов, укладчик-упаковщик, ученик слесаря механосборочных работ, ученик электромонтера, помощник воспитателя, помощник библиотекаря, администратор, рабочий по озеленению, курьер, помощник овощевода и животновода, рабочий по благоустройству и уборке территории.
Уровень заработной платы по заявленным работодателями временным рабочим местам для подростков в 2026 году составляет 27-35 тысяч рублей, в прошлом году — 22,4-30 тысяч рублей.
«Трудоустроиться во время летних каникул могут подростки, которым уже исполнилось 14 лет. Для подачи заявления нужно согласие родителей, а для ребят младше 15 лет — также разрешение органов опеки. Служба занятости гарантирует несовершеннолетним официальное оформление, безопасные условия труда и своевременные выплаты. Из документов потребуются паспорт, ИНН, счет в банке, СНИЛС и трудовая книжка. При этом подростки принимаются на работу только после медицинского осмотра за счет работодателя», — отметила исполняющая обязанности директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.
Помимо зарплаты от работодателя, подросткам, трудоустроенным по направлению службы занятости, полагается финансовая поддержка из областного бюджета. Она выплачивается в размере от 1 863 до 2 795 рублей в месяц за фактически отработанное время. В 2026 году на эти цели выделено свыше 1,9 млн рублей.
Заявление на трудоустройство можно подать дистанционно на портале «Работа России» или лично в любом офисе кадрового центра Нижегородской области. Уточнить информацию также можно в официальной группе учреждения в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.
