1000 молодых госслужащих собрались в Нижнем Новгороде на юбилейном форуме «ГосСтарт»
2 ноября в Нижнем Новгороде открылся пятый юбилейный Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодежь.Форумы. Событие объединило 1000 молодых государственных и муниципальных служащих в возрасте от 14 до 35 лет из 82 регионов России. В числе участников 82 человека из Нижегородской области.
Форум проходит со 2 по 4 ноября на Нижегородской ярмарке в рамках национального проекта «Молодежь и дети».
Приветствие организаторам, участникам и гостям мероприятия направил президент России Владимир Путин. Он отметил, что за прошедшие годы форум стал авторитетной площадкой для профессионального общения и обмена опытом специалистов, работающих в муниципальных, региональных и федеральных органах власти.
«Такой солидный состав участников и насыщенная программа форума позволят вам обсудить широкий круг актуальных проблем, связанных с совершенствованием системы государственного и муниципального управления, внедрением современных технологий и лучших практик, в том числе современных механизмов комплексного развития регионов страны, городов и поселков на основе тесного, содержательного диалога с гражданами», — подчеркнул Владимир Путин.
Участников ждут встречи с руководителями федеральных государственных органов и практическая работа над реальными проектами. В течение трех дней они разработают комплекс мер, направленных на адаптацию и сохранение молодых кадров на государственной и муниципальной службе.
«Ставка на молодых специалистов на государственной и муниципальной службе — это не дань моде и не вопрос кадровой статистики, а стратегическая необходимость. Современные молодые люди выросли в цифровой среде и мыслят не только инструкциями. Для них прозрачность, эффективность и конкретный, измеримый результат — базовые вещи. Поэтому наша главная задача как руководителей — не просто привлечь на госслужбу талантливую молодежь, но и удержать ее», — отметил заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Олег Машковцев.
Тема форума этого года — кадровая безопасность государственной службы. Ключевой вопрос, на который предстоит ответить участникам: кто останется на государственной службе через десять лет. По данным Аппарата Правительства Российской Федерации, 35% пришедших на службу — люди младше 35 лет, при этом основные потери кадров приходятся на первые пять лет работы. Именно поэтому главная цель форума — создать действующую модель привлечения и мотивации талантливой молодежи, для которой служение обществу станет осознанным выбором и делом всей жизни.
«Первый форум „ГосСтарт“ прошел в 2022 году: тогда в нем участвовали 400 человек из 42 регионов, и именно там прозвучали первые предложения по повышению привлекательности государственной и муниципальной службы. Сегодня нас уже тысяча из 82 субъектов — и это не просто цифра, а сформированное профессиональное сообщество, которое готово предлагать и реализовывать решения для развития страны. На форуме участники работают над реальными задачами федеральных органов власти с целью формирования пакета инструментов удержания и развития кадров в государственном секторе. Эти предложения лягут в основу совершенствования системы государственного управления», — отметил руководитель Росмолодежи Григорий Гуров.
Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подчеркнул значение программы для укрепления российской государственности.
«Особенно приятно отметить, что „ГосСтарт“, зародившийся когда-то именно в Нижегородской области, расширился до федерального проекта. Сегодня программа объединяет уже более 315 тысяч человек по всей стране — это целое поколение ответственных лидеров, способных решать сложные задачи. Считаю, что и форум, и сама программа действительно помогают формировать профессиональное сообщество, объединенное стремлением служить стране, повышать эффективность госуправления и улучшать качество жизни людей», — сказал Глеб Никитин.
Ключевым моментом церемонии открытия стала пленарная дискуссия «Вызовы государства как работодателя». Экспертами выступили заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Олег Машковцев, заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Александр Орехов, заместитель руководителя Росмолодежи Егор Литвиненко и заместитель губернатора Нижегородской области Сергей Половников.
Работа форума проходит по пяти направлениям: «Преемственность», «Доверие», «Проводники изменений», «Опора» и «Малая родина». Участники разработают решения задач федеральных органов государственной власти, включая детальную проработку их реализации. Эти инициативы лягут в основу конкретных результатов: от улучшения системы адаптации молодых специалистов до создания новых механизмов привлечения кадров на госслужбу.
Программа трех дней выстроена как движение от постановки задачи к решению. 2 ноября — «Вызов»: государство как работодатель обозначает свои вызовы, а кадровая безопасность задает язык ответа. 3 ноября — «Практики», посвященные служащему как первому клиенту государства и тому, что служба в погонах уже изменила в работе с людьми. 4 ноября — «Решения»: проектные направления представят пакет предложений, а федеральные органы власти проверят их исполнимость.
«На форум приезжаешь с ощущением, что ты один такой, кто хочет что-то менять. А здесь понимаешь: нас тысяча, и за каждым — своя история выбора. Госслужба — это не про стабильность и не про кресло, это про ответственность за конкретных людей. И главное, что дает „ГосСтарт“, — уверенность, что твои идеи не останутся на бумаге», — поделился участник форума Кирилл Пономарев.
На форуме молодые госслужащие примут участие в практических занятиях и познакомятся с нижегородскими промыслами. Их ждут интерактивные зоны партнеров, а также экскурсионная и культурная программы. В рамках полезной программы предусмотрен сбор гуманитарной помощи для участников специальной военной операции.
«Для меня участие в форуме — это ответ на вопрос, который я задавала себе не раз: зачем я здесь? И ответ простой: чтобы служба была живой и открытой, чтобы молодые специалисты не уходили через год, а находили свое дело. Здесь мы не просто слушаем — мы работаем над реальными задачами и видим, что наше мнение действительно учитывают», — поделилась участница форума Кристина Осокина.
Местом проведения форума стал Нижний Новгород, который в годы Великой Отечественной войны назывался Горьким, а неофициально — «Кузницей Победы». Каждый второй автомобиль и каждый третий танк были созданы здесь. В год Единства народов России это особенно символично. Исторический контекст задает высокую планку для участников: их труд на государственной службе сегодня — это продолжение традиции самоотверженного служения Родине.
Организаторами форума выступают Федеральное агентство по делам молодежи совместно с Правительством Нижегородской области и Центром обучения государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт».
