Участниками программы «Сенежа» «Команда России» стали 11 нижегородцев
11 нижегородцев стали участниками второго потока программы «Команда России», которая реализуется в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» в рамках национального проекта «Молодежь и дети».
Участниками нового сезона стали 150 человек: 100 из них прошли конкурсный отбор среди 1099 кандидатов, еще 50 — выпускники первого потока, которые также планируют реализовать свои социально значимые проекты в регионах. Среди участников — представители 49 регионов России.
«Команда России» — практико-ориентированная программа для молодых управленцев в возрасте до 35 лет. Она объединяет лидеров развития из органов власти, подведомственных организаций, общественных структур, институтов гражданского общества и некоммерческого сектора. Обязательным условием участия стало наличие собственного проекта или инициативы, готовых к запуску или находящихся в высокой степени готовности.
«Конкурс в проект „Команда России“ составил 10 человек на место. Участниками стали 150 молодых лидеров из 49 регионов России, которые прошли на обучение с конкретными общественно значимыми инициативами. Участники получат методологию, экспертную поддержку и практические инструменты, которые помогут довести их проекты до реализации. „Команда России“ — это продолжение системной работы „Сенежа“ по подготовке руководителей нового типа. Такие управленцы умеют работать в команде, руководствуются ценностью служения людям и готовы отвечать на стоящие перед страной вызовы», — отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» Сергей Бочаров.
Отбор на программу был многоэтапным. Кандидаты заполняли анкеты, снимали мотивационные ролики, рассказывали о своем управленческом опыте и презентовали инициативы, с которыми хотели прийти в программу. Эксперты Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих оценивали степень готовности проектов, управленческий потенциал участников и нацеленность на практический результат. По итогам отбора в программу вошли молодые управленцы с опытом реализации проектов и работы в командах, созидательным подходом и готовностью брать на себя ответственность за реальные изменения в своих регионах.
Нижегородскую область во втором потоке программы «Команда России» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» представляют Никита Горячев, Екатерина Данилова, Анна Круглова, Айгул Гулуева, Мария Зиберт, Светлана Каляманова, Никита Роль, Любовь Шаманина, Аида Байрамова, Артемий Николаев и Эдвард Папазян.
Проекты участников из Нижегородской области охватывают международное сотрудничество, краеведение, здравоохранение, развитие креативных индустрий, спорт и профориентацию.
К примеру, Никита Горячев работает над международным проектом «Межгосударственный кадровый обмен: опыт и компетенции для развития регионов-партнеров», а Мария Зиберт развивает проект «Форум „День борьбы с артритом“. Айгул Гулуева пришла на программу „Команда России“ с проектом „Гордость быть нижегородцем“. Он предполагает создание сообщества молодых амбассадоров Нижегородской области, которые через реальные экспедиции изучат историю малых городов и создадут современный путеводитель — „Атлас нижегородской гордости“.
«Моя ключевая цель участия в программе „Команда России“ Мастерской управления „Сенеж“ Президентской платформы „Россия — страна возможностей“ — перейти от роли „лидера-активиста, который все тянет на себе“ к роли „системного управленца, который создает условия для развития других и масштабирует проекты“. Сейчас я умею зажигать людей и запускать проекты с нуля. Но мой проект „Гордость быть нижегородцем“ пока держится на моей личной энергии. Моя цель — чтобы через год он жил и развивался без моего ежедневного контроля: с командой кураторов, бюджетом от региона и действующими партнерствами с министерствами», — поделилась ожиданиями Айгул Гулуева.
Онлайн-этап программы «Команда России» продлится до 15 августа 2026 года. Обучение построено вокруг трех тематических блоков: «Цели и ценности», «Управление и лидерство» и «Инструменты реализации».
Первый блок посвящен приоритетам национального развития, ключевым задачам государственного управления и лучшим практикам в социальной, демографической, культурной и территориальной политике.
Во втором блоке участники будут работать с темами лидерства, командного взаимодействия, управленческого мышления и проектного подхода — от запуска инициатив до их масштабирования.
Третий блок сосредоточен на прикладных инструментах: социальной архитектуре, медиакоммуникациях, цифровых технологиях, поиске ресурсов и механизмах внедрения проектов.
Очный финал программы пройдет в конце августа 2026 года в Мастерской управления «Сенеж». Там участники представят свои проекты руководителям федерального и регионального уровня, а также экспертному сообществу для дальнейшей реализации.
После завершения обучения участники получат экспертную, информационную и постпрограммную поддержку в экосистеме Президентской платформы «Россия — страна возможностей», а также в корпоративных университетах, Центрах развития компетенций государственных и муниципальных служащих и институтах развития.
Справка:
Президентская платформа «Россия — страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы — создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает любому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет платформы «Россия — страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
