Две участницы представляют Нижегородскую область в «Школе тренеров команд» мастерской управления «Сенеж»
В мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» стартовала флагманская образовательная программа «Школа тренеров команд». Проект рассчитан на специалистов, готовых создавать сильные управленческие команды в органах власти и коммерческом секторе и профессионально сопровождать их на всех этапах развития. К новому потоку присоединились 117 человек из 40 регионов России и Республики Абхазия, двое из них представляют Нижегородскую область.
Программа «Школы тренеров команд» включает три очных модуля, межмодульное онлайн‑сопровождение, стажировки на проектах президентской платформы «Россия — страна возможностей» и итоговую аттестацию. Каждый модуль — это готовый набор инструментов: от развития личных навыков работы с командной и лидерства до управления развитием коллектива и вывода команды на уровень высокой эффективности.
«Мастерская управления „Сенеж“ — это не только программы про управление, но и про конкретные навыки, которые позволяют людям эффективно работать в команде и приносить практическую пользу государству. Один из флагманов — „Школа тренеров команд“ с традиционно высоким конкурсом: в этом году мы получили более 1100 заявок. При этом все кандидаты — действующие специалисты с профильным образованием и опытом работы в компаниях и органах власти. Новый поток пройдет с акцентом на регионах: наша задача — передать компетенции центрам развития государственных и муниципальных служащих на местах», — отметил первый проректор мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
Нижегородскую область в третьем сезоне «Школы тренеров команд» представляют Марина Растеряева и Анастасия Шипова.
Анастасия Шипова — учитель и руководитель центра дополнительного образования. Она является финалистом проекта «Флагманы образования. Школа», очным участником форума классных руководителей, участником программы «Наставничество» мастерской управления «Сенеж», а также выступает экспертом профессиональных конкурсов. В «Школе тренеров команд» Анастасия Шипова ставит перед собой цель усилить управленческие компетенции и развить навыки работы с командами, чтобы эффективнее решать задачи в сфере образования и дополнительного развития.
Марина Растеряева — специалист в сфере дополнительного профессионального образования из Нижнего Новгорода. Начинала карьеру в медиа, прошла путь от рядового сотрудника до руководителя, затем работала в командах, реализующих социальные инициативы и бизнес-проекты. Занимается тем, что помогает командам «упаковывать» свои ценности и инициативы, превращать локальные добрые дела в заметные общественные события и усиливать их репутационный эффект. В «Школу тренеров команд» Марина пришла, чтобы повысить уровень своих компетенций и масштабировать опыт работы с командами.
По словам главного архитектора программ направления «Развитие команд» мастерской управления «Сенеж» Евгении Подариной, особенность нового сезона — прикладные выпускные проекты в формате тренингов для управленческих команд, которые будут реализовываться совместно с центрами развития компетенций государственных и муниципальных служащих и корпоративными университетами, помогая регионам усиливать межведомственное взаимодействие и эффективнее решать задачи национальных и социальных проектов.
Первый этап программы был посвящен развитию личных и базовых командных компетенций самих тренеров: интенсивные тренинги под руководством Максима Долгова и Анны Волобуевой из «Центра командных компетенций» сочетались с лекциями Тахира Базарова об истории командного менеджмента и сессиями Сергея Бочарова о роли мастерской управления «Сенеж» как флагмана командного управления в России. В рамках практической работы участники предлагали варианты интеграции своего опыта в реальные проекты президентской платформы «Россия — страна возможностей». Мастера направления «Развитие команд» «Сенежа» — основатель компании «Лаборатория команд» Сергей Зверев, руководитель группы компаний «Страна Реинфо» Серей Шуклин и основатель компании «Витязь групп» Иван Осипов — рассказали о своем опыте работы и поделились особенностями организации игровых, спортивных, приключенческих форматов командообразования.
Ключевой особенностью «Школы тренеров команд» является практическая работа, во время которой участники стажируются на других программах президентской платформы «Россия — страна возможностей»: проводят командные сессии, тренинги и другие форматы, чтобы закреплять новые знания в реальной работе с командами.
По итогам обучения участники получат удостоверения о повышении квалификации.
Справка:
Платформа «Россия — страна возможностей» была создана по инициативе президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы — создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. За семь лет работы платформа объединила более 25 млн участников из 89 регионов России и 150 стран мира. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.
В рамках деятельности платформы «Россия — страна возможностей» создана мастерская управления «Сенеж». Обучение в ней проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие.
